Wat bieden wij jou?
We zijn niet alleen bezig met vandaag maar vooral met ook de toekomst. Bij ons krijg je:
- een jaarcontract voor 32-40 uur per week dat we graag omzetten in een vast dienstverband als de klik wederzijds is;
- een salaris tussen € 2.800 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Bonusbeloning oplopend tot een paar duizend per maand;
- 8,33% vakantietoeslag;
- de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor (50%) te werken en een thuiswerkvergoeding;
- ondersteuning bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- 25 vakantiedagen plus 9 bonus verlofdagen;
- een auto van de zaak;
- een laptop, headset en een telefoon;
- een bijdrage aan jouw pensioen en je zorgverzekering en korting bij onze collectieve zorgverzekering;
- een uitstekende en informele werksfeer. Je krijgt collega’s van alle leeftijden en achtergronden;
- een heerlijke lunch op kantoor.
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste Accountmanager IT om ons salesteam te versterken. Als Accountmanager IT ben je verantwoordelijk voor het vinden van de beste match tussen onze klanten en IT-professionals. Je bouwt langdurige relaties op met klanten en zorgt voor een soepele afhandeling van het hele salesproces. Daarnaast heb je regelmatig contact met internationale IT- accountmanagement collega’s.
Je werkzaamheden zijn:
- Het identificeren van potentiële klanten en het opbouwen van sterke relaties met bestaande klanten in de IT-sector
- Het werven en selecteren van kandidaten op basis van de behoeften van de klant en het opbouwen van een pool van gekwalificeerde IT-professionals
- Het onderhandelen over salarissen en arbeidsvoorwaarden namens klanten en kandidaten
- Het beheren van het recruitmentproces van begin tot eind, inclusief het interviewen van kandidaten en het beoordelen van hun vaardigheden
- Het onderhouden van regelmatig contact met klanten en kandidaten om hun behoeften en feedback te begrijpen en hierop te anticiperen
- Het bijwonen van netwerkevenementen en het opbouwen van contacten met potentiële klanten en kandidaten.
- Bachelor of Master diploma in een IT-gerelateerde richting of een gelijkwaardige ervaring in de IT-sector;
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in de IT-sector (.Net);
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
- Zelfstarter met een resultaatgerichte instelling;
- Goede kennis van de IT-markt en trends;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
- Je hebt de kracht om anderen te overtuigen van jouw standpunt;
- Je bent in staat om op verschillende niveaus op een constructieve en prettige manier samen te werken;
- Je kunt relevante informatie analyseren en van daaruit komen tot adviezen/voorstellen;
- Je hebt een proactieve, een daadkrachtige en oplossingsgerichte houding;
- Je bent klant- en servicegericht;
- Je bent accuraat en efficiënt in het verwerken van informatie;
- Je bent vlot in de omgang met collega's, maar tegelijkertijd uiterst discreet en betrouwbaar.
Team 4 Talent is een label van Harvey Nash. We zijn een grote internationale organisatie met een uitgebreid-en hoogwaardig dienstenportfolio. Wij zijn sterk in recruitment, contract management en executive search.
Wij hebben een kantoor in Groningen, Sassenheim en in Maarssen. Afhankelijk van je woonplaats kan vanuit een van deze kantoren gewerkt worden.
- Solliciteren: stuur me je cv of een uitnodiging via LinkedIn.
- Kennismaking: ik bel je voor een afspraak.
- Eerste gesprek: we ontmoeten elkaar op kantoor of online voor een goed gesprek.
- Vervolggesprek: je maakt kennis met de afdelingsmanager.
- Contractvoorstel: we doen jou een goed voorstel.
- Definitieve stap: yes, we worden collega’s!